DataLife Engine > Статьи > Диплом и образованность не одно и то же

Диплом и образованность не одно и то же


8-11-2011, 00:01. Разместил: admin
Диплом и образованность не одно и то же


Все чаще жалуются работодатели на плохую подготовку специалистов, которые приходят из вузов.

Специалиста, владеющего русским языком, горазда проще нанять за границей, чем обучать своего работе, после получения им высшего образования.

Квалифицированные специалисты достаточно часто не имеют желания работать на родине. Они откликаются на вакансии в Сингапуре, Гонконге, Великобритании. Основная причина – намерение получить опыт.

Очень важно дать понять молодым специалистам, что они имеют перспективы сделать карьеру на родине. Не стоит экономить на инвестициях в обучение персонала.

Давно понятно, что даже красный диплом не является гарантом успешной работы. Карьерный успех молодого выпускника вуза зависит от уровня преподавания в вузе, в котором он учился. Ценятся навыки и умение адаптироваться в любой сфере. Люди, получившие хорошее образование, быстро обучаются.

Возможность внутрикорпоративного обучения является серьезной мотивацией для специалистов, а предприятиям дает шанс развивать ценные кадры и формировать профессиональный и эффективный кадровый резерв в дальнейшем.

Однако, развивая внутрикорпоративные образовательные программы, необходимо помнить и о внешнем обучении. Сочетание того и другого дает наилучший результат. Таким образом, хороший вуз помогает сделать первый шажок к успешной карьере, но лишь шаг. Чтобы двигаться дальше – необходимо учиться не только в учебном заведении, а и на работе.

Вернуться назад