Загрузка. Пожалуйста, подождите...
НАВИГАЦИЯИНТЕРЕСНОЕ |
Является ли управление производительным трудом?
- да, т.к. управление создает новую стоимость - нет, это всего лишь надзор и контроль - нет, это всего лишь результат противоречия между наемным трудом и собственником средств производства - да, поскольку этот вид деятельности неизбежен при высоком уровне специализации производства и призван обеспечить целостность трудового механизма Что такое «Социотехническая система» организации с высокой технологией производства?
- всеобщая компьютеризация производства - развитие социальной сферы - профессиональный рост работников - интегрирование персонала и технологии, делегирование ответственности за конечный результат Что относится к категории «внутреннего вознаграждения»?
- зарплата - карьера - сама работа - признание окружения Что означает «принять решение»?
- перебрать все возможные альтернативы - перебрать несколько альтернатив, дающих наиболее эффективные возможности решения проблемы - отдать распоряжение о выборе возможной альтернативы - отдать распоряжение к реализации конкретного плана Что должно содержаться в документе «Распределение обязанностей»?
- название должности и отдела, в котором имеется эта должность - все перечисленное - описание выполняемых функций, обязанностей и прав - взаимоотношения с руководством, коллегами и подчиненными Чем характеризуется компромисс при принятии решения?
- установление некоего среднего в результате спора двух сотрудников - уменьшением выгоды в одной области с целью уменьшения нежелательных последствий в другом - принятием решения аудитивно, учитывающего мнения всех заинтересованных сторон - уменьшением выгоды Целью планирования деятельности организации является
- обоснование затрат - обоснование сроков - определение целей, сил и средств - обоснование численности работников Целью классической школы управления было создание
- методов нормирования труда - универсального принципа управления - условий трудовой деятельности работников - методов стимулирования производительности труда Цели, которые могут быть использованы в качестве стандартов для контроля отличает следующее:
- высокий моральный уровень - временные рамки, конкретный критерий - использование косвенных проявлений - временные рамки Укажите, что характерно для японской компании «Сони» в отношениях между руководителями и подчиненными?
- по возможности желательно, чтобы человек всю свою жизнь остался на одном рабочем месте, где он приобретает определенный опыт, что соответственно повышает эффективность работы - отсутствие дифференцированного отношения к людям - для успешной работы в компании важно, какое учебное заведение закончил сотрудник и с какими отметками - при всех положительных качествах свободы дискуссии в большой компании она нарушает режим работы |
ПАРТНЕРЫМЕНЮ САЙТАИНТЕРЕСНОЕПАРТНЕРЫ САЙТАДРУГИЕ ПРОЕКТЫНАШ ОПРОСКак Вы предпочитаете сдавать экзамены?КАЛЕНДАРЬ
СЧЕТЧИКИ САЙТА |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Добавил: 
Дата: 17-10-2011, 00:50
Категория: 
Просмотров: 2727