Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /home/user2304/public_html/sdo-test.ru/engine/classes/mysqli.class.php on line 162 Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /home/user2304/public_html/sdo-test.ru/engine/classes/mysqli.class.php on line 162
НАВИГАЦИЯИНТЕРЕСНОЕ |
Школа человеческих отношений исходит из следующего постулата «Залог успеха организации ... »
- работа менеджера - организация труда рабочего - отношения между руководителем и рабочими - все вышеперечисленное Человек, занимающий руководящую должность в аппарате управления – это ...
- должностное лицо - реципиент - лидер Цели организации должны быть ...
- как можно более общими, тогда проще отчитаться в их выполнении - как можно более близкими, тогда проще осуществлять контроль - конкретными, измеримыми и перекрестно поддерживающимися - главное, чтобы они не противоречили друг другу Функциональный конфликт – это ...
- конфликтная ситуация - конфликт, сопровождающийся повышением эффективности деятельности организации - инцидент - конфликт, сопровождающийся снижением эффективности деятельности организации Участник конфликта – это ...
- оппонент - подчиненный - руководитель Теория « Х » и «У» объясняет ...
- возможности руководителя по активной мотивации подчиненных - как правильно воздействовать на подчиненных для достижения целей организации - возможные стили руководства - чем авторитарный лидер отличается от лидера либерального Теория различает три вида контроля
- всеобщий, выборочный, индивидуальный - предварительный, текущий, заключительный - линейный, функциональный, штабной - на базе норм, стандартов, нормативов Суть концепции школы науки управления (новой школы) состоит в том, что ...
- управление – это непрерывный процесс воздействия субъекта на объект управления - отдельная управленческая задача может быть формализована в виде математической модели - признается важность правильной организации труда на каждом рабочем месте - условия работы оказывают активное влияние на результат Стратегическое планирование – это ...
- набор решений и действий, помогающих организации достичь своих целей - особый вид долгосрочных планов, позволяющих организации знать будущее - выбор альтернативы развития - определение целей организации на перспективу С позиций менеджмента цель существования организации заключается в ...
- получении прибыли - удовлетворении определенных общественных потребностей - снижении издержек - производстве новых товаров |
ПАРТНЕРЫМЕНЮ САЙТАИНТЕРЕСНОЕПАРТНЕРЫ САЙТАНАШ ОПРОСКак Вы относитесь к электронным тестам?КАЛЕНДАРЬ
|