Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /home/user2304/public_html/sdo-test.ru/engine/classes/mysqli.class.php on line 162 Бизнес-тренинги! » SDO-Test.Ru - Готовые ответы на тесты. Помощь в сдаче онлайн-тестирования

Сайт для студентов, обучающихся на заочной или дистанционной форме обучения, сдающих экзамены в виде электронного тестирования (через Интернет)



НАВИГАЦИЯ

  • Новости сайта (174)
  • Статьи (114)
  • Статьи партнеров (12)
  • UNIX-подобные системы (79)
  • Административное право (35)
  • Антропология (54)
  • Аудит (0)
  • Безопасность жизнедеятельности (42)
  • Бухгалтерский управленческий учет (159)
  • Бухгалтерский финансовый учет (177)
  • Бухгалтерское дело (79)
  • Гендерология и феминология (47)
  • Геополитика (103)
  • Государственное регулирование экономики (42)
  • Гражданское право (134)
  • Деловое общение (89)
  • Демография (213)
  • Деньги, кредит, банки (130)
  • Документальное обеспечение управления (40)
  • Занятость населения и ее регулирование (19)
  • Информатика (144)
  • Информационное обеспечение социальной работы (55)
  • Информационные системы в экономике (113)
  • Информационные технологии в социальной сфере (49)
  • Исследование социально-экономических и политических процессов (40)
  • История государства и права зарубежных стран (29)
  • История социальной работы (36)
  • Коммерческое право (49)
  • Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности (168)
  • Конституционное право зарубежных стран (90)
  • Контроль и ревизия (121)
  • Конфликтология в социальной работе (34)
  • Конфликтология и социальная психология (106)
  • Концепция современного естествознания (40)
  • Культурология (274)
  • Логика (69)
  • Макроэкономика (72)
  • Маркетинг (77)
  • Менеджмент (100)
  • Методика исследований в социальной работе (34)
  • Методы работы с различными группами населения (10)
  • Микроэкономика (84)
  • Мировая экономика (58)
  • Муниципальное право России (140)
  • Налоги и налогообложение (119)
  • Опыт социальной работы в различных сферах жизнедеятельности (25)
  • Организация, управление и администрирование в социальной работе (70)
  • Организация ЭВМ и систем (62)
  • Основы бухгалтерского учета (48)
  • Основы социальной медицины (77)
  • Отечественная история (115)
  • Педагогика (76)
  • Пенсионное обеспечение (22)
  • Перинатальная психология (119)
  • Политология (274)
  • Правоведение (187)
  • Правовое обеспечение социальной работы (43)
  • Проблемы социальной работы с молодежью (40)
  • Прогнозирование, проектирование, моделирование (50)
  • Программные средства быстрой разработки приложений (48)
  • Профессионально-этические основы социальной работы (33)
  • Психогенетика (34)
  • Психология (57)
  • Психология и педагогика (21)
  • Римское право (32)
  • Русский язык и культура речи (37)
  • Рынок ценных бумаг (111)
  • Содержание и методика педагогической деятельности в системе социальной работы (47)
  • Социальная безопасность (31)
  • Социальная геронтология (32)
  • Социальная патология (15)
  • Социальная политика (50)
  • Социальная работа в зарубежных странах (15)
  • Социальная реабилитация (25)
  • Социальная статистика (34)
  • Социальная экология (20)
  • Социальное страхование (62)
  • Статистика (45)
  • Страхование (78)
  • Теория бухучета (145)
  • Теория социальной работы (20)
  • Теория управления (66)
  • Теория экономического анализа (61)
  • Технология социальной работы (31)
  • Уголовно-процессуальное право (45)
  • Учет в отраслях (28)
  • Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях производственной сферы (62)
  • Учет и анализ банкротств (20)
  • Учет и контроль налогов (29)
  • Учет на предприятиях малого бизнеса (54)
  • Физика (102)
  • Философия (80)
  • Финансовый анализ (24)
  • Финансы (146)
  • Ценообразование (86)
  • Экологическое право (40)
  • Экология территорий (46)
  • Экономика (132)
  • Экономика организаций и предприятий (190)
  • Экономическая теория (113)
  • Экономические основы социальной работы (40)
  • Этика и эстетика (20)
  • Этнополитология (62)


  • ИНТЕРЕСНОЕ

    загрузка...

    Главная страница SDO-Test.Ru » Статьи » Бизнес-тренинги!

    Бизнес-тренинги!    

       
    Категория: Статьи
    Бизнес-тренинги!


    Если Вы являетесь руководителем достаточно крупной компании, то Вы, наверняка заинтересованы в таких сотрудниках, работа которых позволяет получить буквально 100%-ную отдачу. Персонал же заинтересован в такой работе, которая бы приносила как можно больше удовлетворения от самого процесса.

    В настоящее время можно найти великое множество профессиональных корпоративных тренингов, которые как раз и предназначены для решения многих ситуаций, которые возникают во время работы с персоналом.

    Руководстводитель преуспевающей компании знает наверняка: своих сотрудников просто необходимо развивать и даже воспитывать, именно поэтому интерес к тренингам и программам растет с каждым днем. Ведь они как раз и способствуют развитию персонала, а также полному раскрытию возможностей команды, подчас скрытых. Это без преувеличения помогает работать с персоналом.

    Как же выбрать бизнес-тренера? Без преувеличения нужно очень тщательно подойти к процедуре выбора бизнес-тренера для своего коллектива. Время и деньги не должны быть потрачены впустую! Некоторые бизнес-тренеры имеют внушительный опыт, который исчисляется проведением большого числа успешных и эффективных тренингов и консультаций, как в небольших, так и в крупных компаниях и организациях. На это стоит обратить внимание!

    При помощи каких тренинг-программ можно предложить развивать персонал? Какие окажутся наиболее эффективными?
    Например:
    - Коучинг-цикл по тайм-менеджменту.
    - Коучинг-цикл "Текучка кадров".
    - Корпоративные тренинги по запросу.

    Какой эффект окажут эти и подобные им программы на сотрудников Вашей компании?
    Эмоциональный подъем и воодушевление. А это означает, что у сотрудника возникает желание буквально "сдвигать горы" на благо родного предприятия.
    Возможность ощутить себя частью, значимой частью (что очень важно), компании.

    Согласно полученным отзывам от корпоративных клиентов, использование тренинг-программ, без преувеличения, позволяет выйти на новый уровень взаимодействия со своими сотрудниками. Это отличный способ достичь необходимого баланса между целями, стоящими перед Вашей компанией, и желаниями самих сотрудников!


    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
    Добавил: admin Дата: 10-09-2011, 00:02 Комментарии: 0 Просмотров: 1708
    Вернуться Распечатать
     (голосов: 1)



     

    Другие статьи:

  • Образование в наши дни
    Всё больше и больше становится высших образовательных заведений. Но под сомнение кто и чему обучает школьников и студентов, попадают даже Высшие Учебные Заведения с репутацией проверенной годами. Для чего сегодня студент поступает в институт? Первая причина - Откосить от армии. Вторая - Получить диплом. Документ, подтверждающий то, что человек проучившийся пять лет в этом учебном заведении - что-то из себя представляет. Бывают случаи, когда учебные заведения по окончании определяют своих подопечных на рабочие места, но, к сожалению, случаи эти очень редки. А что этот диплом даст?
  • Как стать отличником, но при этом не быть ботаником?
    Итак, безусловно, все учащиеся хотят успевать в учебе, но при этом мало кто хочет ночами сидеть за учебниками. Есть несколько правил, соблюдая которые вы сможете добиться поставленной цели стать отличником. Учитывая то, что наш современный мир полон лицемерия, то уже давно не секрет, что не тот отличник кто хорошо учится, а тот кто умеет просто это доказать своим преподавателям. Ну, начнем. ...
  • Дистанционное образование в мире
    Благодаря развитию информационных технологий и, конечно, возникновению Интернета и электронной почты, дистанционное обучение претерпело множество изменений. Возникла возможность быстро отправлять и получать всю необходимую информацию. Понятно, что дистанционное образование, которое основано на коммуникационных технологиях, более быстро распространилось в странах, в которых Интернет более доступен людям.
  • Во время экзамена
    Как вести себя на экзамене? Вот несколько полезных советов. 1. Взяв билет, прочитав задания на доске, ознакомьтесь с вопросами и начинайте готовиться с того вопроса, выполнять то задание, которое, пусть совсем ненамного, для вас легче.
  • Как сдать экзамен без проблем!
    Как сдать экзамен без проблем! В этой статье я хочу рассказать вам, как сдать практически любой экзамен даже с нулевыми знаниями. Это реально действует, так как я своими глазами видел, как один человек сдал пять экзаменов, обладая практически нулевыми знаниями по любому из предметов. Для сдачи экзамена нужны некоторые актёрские способности. Начнём с самой идеи.
  •  


    Информация

    Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.

    ПАРТНЕРЫ

    ИНТЕРЕСНОЕ

    ПАРТНЕРЫ САЙТА








    НАШ ОПРОС

    Как Вы предпочитаете сдавать экзамены?



    КАЛЕНДАРЬ

    «    Декабрь 2018    »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
     

    СЧЕТЧИКИ САЙТА











    Анализ веб сайтов