Сайт для студентов, обучающихся на заочной или дистанционной форме обучения, сдающих экзамены в виде электронного тестирования (через Интернет)



НАВИГАЦИЯ

  • Новости сайта (174)
  • Статьи (114)
  • Статьи партнеров (7)
  • UNIX-подобные системы (79)
  • Административное право (35)
  • Антропология (54)
  • Аудит (0)
  • Безопасность жизнедеятельности (42)
  • Бухгалтерский управленческий учет (159)
  • Бухгалтерский финансовый учет (177)
  • Бухгалтерское дело (79)
  • Гендерология и феминология (47)
  • Геополитика (103)
  • Государственное регулирование экономики (42)
  • Гражданское право (134)
  • Деловое общение (89)
  • Демография (213)
  • Деньги, кредит, банки (130)
  • Документальное обеспечение управления (40)
  • Занятость населения и ее регулирование (19)
  • Информатика (144)
  • Информационное обеспечение социальной работы (55)
  • Информационные системы в экономике (113)
  • Информационные технологии в социальной сфере (49)
  • Исследование социально-экономических и политических процессов (40)
  • История государства и права зарубежных стран (29)
  • История социальной работы (36)
  • Коммерческое право (49)
  • Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности (168)
  • Конституционное право зарубежных стран (90)
  • Контроль и ревизия (121)
  • Конфликтология в социальной работе (34)
  • Конфликтология и социальная психология (106)
  • Концепция современного естествознания (40)
  • Культурология (274)
  • Логика (69)
  • Макроэкономика (72)
  • Маркетинг (77)
  • Менеджмент (100)
  • Методика исследований в социальной работе (34)
  • Методы работы с различными группами населения (10)
  • Микроэкономика (84)
  • Мировая экономика (58)
  • Муниципальное право России (140)
  • Налоги и налогообложение (119)
  • Опыт социальной работы в различных сферах жизнедеятельности (25)
  • Организация, управление и администрирование в социальной работе (70)
  • Организация ЭВМ и систем (62)
  • Основы бухгалтерского учета (48)
  • Основы социальной медицины (77)
  • Отечественная история (115)
  • Педагогика (76)
  • Пенсионное обеспечение (22)
  • Перинатальная психология (119)
  • Политология (274)
  • Правоведение (187)
  • Правовое обеспечение социальной работы (43)
  • Проблемы социальной работы с молодежью (40)
  • Прогнозирование, проектирование, моделирование (50)
  • Программные средства быстрой разработки приложений (48)
  • Профессионально-этические основы социальной работы (33)
  • Психогенетика (34)
  • Психология (57)
  • Психология и педагогика (21)
  • Римское право (32)
  • Русский язык и культура речи (37)
  • Рынок ценных бумаг (111)
  • Содержание и методика педагогической деятельности в системе социальной работы (47)
  • Социальная безопасность (31)
  • Социальная геронтология (32)
  • Социальная патология (15)
  • Социальная политика (50)
  • Социальная работа в зарубежных странах (15)
  • Социальная реабилитация (25)
  • Социальная статистика (34)
  • Социальная экология (20)
  • Социальное страхование (62)
  • Статистика (45)
  • Страхование (78)
  • Теория бухучета (145)
  • Теория социальной работы (20)
  • Теория управления (66)
  • Теория экономического анализа (61)
  • Технология социальной работы (31)
  • Уголовно-процессуальное право (45)
  • Учет в отраслях (28)
  • Учет затрат, калькулирование и бюджетирование в отдельных отраслях производственной сферы (62)
  • Учет и анализ банкротств (20)
  • Учет и контроль налогов (29)
  • Учет на предприятиях малого бизнеса (54)
  • Физика (102)
  • Философия (80)
  • Финансовый анализ (24)
  • Финансы (146)
  • Ценообразование (86)
  • Экологическое право (40)
  • Экология территорий (46)
  • Экономика (132)
  • Экономика организаций и предприятий (190)
  • Экономическая теория (113)
  • Экономические основы социальной работы (40)
  • Этика и эстетика (20)
  • Этнополитология (62)


  • ИНТЕРЕСНОЕ

    загрузка...

    Главная страница SDO-Test.Ru » Материалы за 14.08.2011
       
    АвторДобавил: admin ДатаДата: 14-08-2011, 00:51 КатегорияКатегория: Новости сайта ПросмотровПросмотров: 1102
    Добавлены тесты по курсу "Конфликтология и социальная психология" (50 вопросов) для Нижегородского Института Управления (РАНХиГС при Президенте РФ).
    Была добавлена первая часть (чуть меньше половины) всех имеющихся на данный момент времени тестовых заданий по данному курсу.
    Для просмотра тестов по данной дисциплине перейдите в категорию "Конфликтология и социальная психология"

       
    АвторДобавил: admin ДатаДата: 14-08-2011, 00:50 КатегорияКатегория: Конфликтология и социальная психология ПросмотровПросмотров: 888
    Позитивные стороны функции конфликта трансформации (преобразования) межличностных и межгрупповых отношений

    - придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности

    - согласование индивидуальных и коллективных интересов сотрудников

    - выявление нерешенных проблем и стимулирование служебной деятельности

    - повышение уровня взаимного доверия

    - создание здорового социально-психологического климата

    - утверждение уважительного отношения к работе

    - урегулирование разногласий на взаимной основе



       
    АвторДобавил: admin ДатаДата: 14-08-2011, 00:49 КатегорияКатегория: Конфликтология и социальная психология ПросмотровПросмотров: 755
    Позитивные стороны функции конфликта профилактики (предотвращения) разрушительных противоборств

    - придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности

    - разрядка напряженности в межличностных и межгрупповых отношениях

    - реализация потребностей, интересов и ценностей коллектива

    - стимулирование роста профессионализма

    - повышение уровня осведомленности сотрудников о положении дел

    - ослабление конфронтации в служебных отношениях

    - урегулирование разногласий на взаимной основе

       
    АвторДобавил: admin ДатаДата: 14-08-2011, 00:48 КатегорияКатегория: Конфликтология и социальная психология ПросмотровПросмотров: 821
    Позитивные стороны функции конфликта активизации социальных связей

    - придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности

    - усиление согласованности в достижении целей, функционального и социального партнерства

    - выявление нерешенных проблем и стимулирование служебной деятельности

    - содействие творчеству, новым и оптимальным решениям

    - утверждение уважительного отношения к работе

    - нахождение «общего языка»

       
    АвторДобавил: admin ДатаДата: 14-08-2011, 00:47 КатегорияКатегория: Конфликтология и социальная психология ПросмотровПросмотров: 825
    Позитивные стороны информационной функции конфликта

    - согласование индивидуальных и коллективных интересов сотрудников

    - разрядка напряженности в межличностных и межгрупповых отношениях

    - выявление нерешенных проблем и стимулирование служебной деятельности

    - повышение активности мотивации к работе

    - нахождение «общего языка»

    - повышение уровня осведомленности сотрудников о положении дел

       
    АвторДобавил: admin ДатаДата: 14-08-2011, 00:46 КатегорияКатегория: Конфликтология и социальная психология ПросмотровПросмотров: 794
    Позитивная характеристика существенной функции конфликта – сигнальной

    - придание взаимодействию сотрудников большей динамичности и мобильности

    - разрядка напряженности в межличностных и межгрупповых отношениях

    - выявление нерешенных проблем и стимулирование служебной деятельности

    - повышение активности мотивации к работе

    - создание здорового социально-психологического климата

    - повышение уровня осведомленности сотрудников о положении дел

       
    АвторДобавил: admin ДатаДата: 14-08-2011, 00:45 КатегорияКатегория: Конфликтология и социальная психология ПросмотровПросмотров: 1051
    Отрасль социально - психологических исследований межличностных отношений в малых группах, осуществляемая с помощью количественных методов – это ...

    - социодрама

    - психодрама

    - социометрия

    - стратометрия

       
    АвторДобавил: admin ДатаДата: 14-08-2011, 00:44 КатегорияКатегория: Конфликтология и социальная психология ПросмотровПросмотров: 805
    Основной социальный закон это стремление каждой социальной группы подчинять себе каждую другую социальную группу, встречающуюся на ее пути, стремление к порабощению, господству. Автор данной точки зрения ...

    - Людвиг Гумплович

    - Ральф Дарендорф

    - Талкотт Парсонс

    - Карл Маркс

    - Льюис Козер



       
    АвторДобавил: admin ДатаДата: 14-08-2011, 00:43 КатегорияКатегория: Конфликтология и социальная психология ПросмотровПросмотров: 1000
    Основатель школы групповой динамики

    - Курт Левин

    - Чарльз Кули

    - Джекоб Морено

    - Б. Такмен

       
    АвторДобавил: admin ДатаДата: 14-08-2011, 00:42 КатегорияКатегория: Конфликтология и социальная психология ПросмотровПросмотров: 795
    Общие черты, объединяющие руководителей и лидеров:

    - стимулирование персонала организации

    - нацеливание на решение определенных задач

    - забота о средствах, при помощи которых эти задачи могут быть решены

    - предпочитают порядок во взаимодействии с подчиненными

    - строят свои отношения с подчиненными на доверии, мотивируя и вдохновляя их

    - применение формальных санкций к членам группы

    ПАРТНЕРЫ

    ИНТЕРЕСНОЕ

    ПАРТНЕРЫ САЙТА








    НАШ ОПРОС

    Как Вы относитесь к электронным тестам?



    КАЛЕНДАРЬ

    «    Август 2011    »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
    1
    2
    3
    4
    5
    6
    7
    8
    9
    10
    11
    12
    13
    14
    15
    16
    17
    18
    19
    20
    21
    22
    23
    24
    25
    26
    27
    28
    29
    30
    31
     

    СЧЕТЧИКИ САЙТА











    Анализ веб сайтов